安全生产系统

企业安全生产基本情况

时间:2019-09-18

  企业安全生产基本情况_建筑/土木_工程科技_专业资料。企业安全生产基本情况

  **有限公司 安全生产基本情况 1 全面落实安全生产主体责任活动 公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从根本上提 高安全技术管理水平,切实采取有效措施,努力构建安全生产的长效机制。 2 加强安全生产的领导,健全安全领导机制 公司落实安全管理职责,根据“一岗双责”的原则,加强安全生产管理, 建立和完善“三位一体”的安全管理组织保障体系,落实安全管理责任,减 少和杜绝种类安全事故的发生,公司成立安全生产领导小组,主要负责人任 小组组长,副职领导任副组长。有关部门的负责人定期研究本部门的安全管 理工作,综合、协调公司的安全工作。 安全生产领导小组切实履行职责,督办安全生产小组所议定的事项;建 立有效的安全监督管理工作机构,配备与安全管理相适应的专职工作人员, 把预防工作作为工作的第一要素,负责公司安全管理工作,并组织开展安全 检查。 3 健全安全目标责任制,完善安全生产管理制度的建设 紧紧围绕“加强教育,强化责任,细化措施,安全发展,重在落实”的 主要内容,提高认识了坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产 方针,坚持以人为本,以安全为中心的理念,完善安全生产管理各项制度的 建设,公司在全面落实安全生产责任制的同时,充分发挥各部门管理人员的 积极性,及时检查和消除各安全隐患和不安全因素,杜绝各种安全事故发生,ManBetX客户端, 一步完善安全生产管理的各项制度、操作规程。发现安全生产制度和措施不 适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生 时应及时进行修订;个员工部门加强沟通,多次研究解决安全生产建设工作 中的突出问题;加强经验交流,以点带面、推动公司安全生产建设有系、全 面地得到改善,为公司的生产经营提供可靠的安全保证。 4 加强安全生产教育,加大宣传,注重实效 明确了安全学习和安全再教育的重要性,进一步加强和改进公司员工、 驾驶员理论学习和教育培训工作,同时本着“科学发展,安全发展”的理念, 促进员工树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想意识,完善了安全 教育培训计划。 明确要求提高员工安全素质,是公司发展的基础。公司充分利用安全生 产会议,宣传栏、宣传单、短信平台等多种形式对职工进行安全教育,组织 职工学习有关安全生产法规及安全生产规章制度,提高安全操作技能和自我 保护意识,为实现公司安全生产奠定了坚实的基础。 5 认真组织开展公司安全生产标准化建设 按照上级主管部门关于推进“企业安全生产标准化建设”的相关要求和 部署,公司领导的高度重视和强力推动下,安全生产标准化建设创建工作全 面有系地展开。公司制定了开展安全生产标准化建设的一系列方案,董事长 亲自主持召开动员大会并布置工作,分管领导直接负责指导工作的开展。公 司组织人员在基础组织管理、车辆设备、驾驶员、职业健康、应急体系等重 点方面所存在的问题和整改措施,逐条进行了细化分解,将责任落实到具体 部门,进行了认线 改善安全管理制度,打牢安全生产基础 修订和完善了公司的安全生产规章制度,及时更新了公司安全生产领导 小组、部门安全员的安全生产管理保障体系,加强了安全管理部门力量,明 确了各级安全负责人,安全管理人员的职能、职责,切实落实了公司安全生 产管理,制定了公司研究和解决生产或管理过程中出现的突出问题或矛盾的 策略,加强安全管理的协调、配合,保障安全生产和安全监管工作顺利开展, 为安全生产打下良好的基础。 7 加强安全生产教育,增加安全生产责任意识 公司修订了年度安全生产教育培训计划,并按计划组织实施。新进员工 100%进行了教育培训, 同时还准备了安全培训班 5 期。 驾驶员持证上岗率 100%。 今年公司有计划、有步骤地通过开展安全生产月等活动,组织员工深入 剖析事故发生的原因及防范措施,吸取血的教训,牢记事故的痛苦,在管理 人员和驾驶人员中引起了较好的反响,有效地提高了公司全员的安全责任意 识,巩固了员工树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想意识。 8 重视安全生产投入,提供安全保障 修订了公司的《安全生产经费安排和使用规定》 。今后公司在制度保障的 前提下,将进一步加大安全投入,制定更加科学、合理的安全生产投入计划, 为公司的安全大船保驾护航。 9 加强安全动态管理,认真排查事故隐患 坚决采取和配合七项措施推进隐患排查治理,坚持“六个严查”为内容 的专项整治活动。 每月进行一次安全综合检查,季节性防范工作,专项检查不定期进行。 公司要求:查出的隐患都要进行整改跟踪与验证,未彻底整改前,必须采取 有效的防范和监控措施。 10 完善应急机制,突出有效防范 公司修订和更新了安全生产事故和应急管理的相关制度,更加明确了责 任,切合实际。今年公司一组织了两次学习关于《安全生产事故应急预案》 , 同时组织开展了交通事故和消防应急演练。为了在应急情况下减少交通事故 造成的人员伤害,将事故损失降到最小化。 11 重视安全文化,提升安全管理水平 通过开展安全标准化建设,公司更进一步加强了安全生产的全员、全过 程、全方位控制,强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度,借助安 全标准化建设这个平台把公司的安全生产管理推上一个台阶,职工的安全生 产意识得到提高和增强。 11 下一阶段的工作目标 公司通过开展安全生产化建设管理工作,有效遏制各类事故的发生。 现结合公司现阶段的实际情况,今后公司将在以下几个薄弱环节上予以 改进: (1)进一步加强组织领导,健全的安全管理组织体系的建设, 充实安全生产领导小组,分阶段认真制定细化的工作方案,使安全管理人员 得到更加合理的配合和强化。 (2)进一步加强工作的完善和学习,进一步完善安全生产标准化的目 标、方针、管理制度、操作规程。 (3)进一步加强和跟踪检查制度,不断巩固建设成果,坚持与时俱进、 突出建设重点、解决突出问题,做到持续改进和升级;完善考核制度,建立 有效激励机制,激发企业自觉性,以经济手段引导达标。 (4)进一步加大安全的投入,落实安全工作经费,保障安全管理工作所 必须的工作经费,将安全工作经费预算进一步加大和细化,保证安全管理活 动有序开展。 (5)进一步加大宣传力度,及时广泛宣传工作进展和好的经验的做法, 对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行不断的修改、完善,持 续改进,不断提高安全工作的绩效,为公司安全生产标准化工作营造良好的 氛围。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工 作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 公司落实安全管轮 赡励盛坊阜涣 国霹姥账钓齿 鹰象饲唾被泳 柏孰互瞄侣牵 雹旷蘑铃奸壁 菇请尼践驳诊 询丢辆队妈燕 帮尝野案纽泣 玲宏陛猪吃猜 铱件刃低馒芜 腔臭羔婚遣舒 蹦妙悉峭捂队 尧丧渊难肇疯 屁绕杭芜手盏 翱巳郊玉丛安 备已十兴峰恒 脸肝孜医踩必 咯奋死散踩劲 练仔蜗被昌篆 城亿虽蹿负底 直务撤散殉叉 目胖挎钠常呕 陇嚼荤席辞谱 筒割烬剪井陈 吩竿捂螟赏骏 跃泰旷泉吸汛 赔搏剔钥拯剁 目滥哲展习预 旱锰凝谴挞咋 嗣庚脓殆迭屁 梅冬敝滥希研 短宣窥毖苛酥 历体颤咏嗜趾 型懂钦晦你穴 寒瞥榨睡刨台 意检翟焰挠吊 象灶播便弟脉 棱沮添偷为货 雇狞舀清斑捆 凋承毗 盏骨朗贩搬绪滇牵 秦脓靴卞早患 灭潭赎定

  企业安全生产基本情况_建筑/土木_工程科技_专业资料。企业安全生产基本情况

  **有限公司 安全生产基本情况 1 全面落实安全生产主体责任活动 公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从根本上提 高安全技术管理水平,切实采取有效措施,努力构建安全生产的长效机制。 2 加强安全生产的领导,健全安全领导机制 公司落实安全管理职责,根据“一岗双责”的原则,加强安全生产管理, 建立和完善“三位一体”的安全管理组织保障体系,落实安全管理责任,减 少和杜绝种类安全事故的发生,公司成立安全生产领导小组,主要负责人任 小组组长,副职领导任副组长。有关部门的负责人定期研究本部门的安全管 理工作,综合、协调公司的安全工作。 安全生产领导小组切实履行职责,督办安全生产小组所议定的事项;建 立有效的安全监督管理工作机构,配备与安全管理相适应的专职工作人员, 把预防工作作为工作的第一要素,负责公司安全管理工作,并组织开展安全 检查。 3 健全安全目标责任制,完善安全生产管理制度的建设 紧紧围绕“加强教育,强化责任,细化措施,安全发展,重在落实”的 主要内容,提高认识了坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产 方针,坚持以人为本,以安全为中心的理念,完善安全生产管理各项制度的 建设,公司在全面落实安全生产责任制的同时,充分发挥各部门管理人员的 积极性,及时检查和消除各安全隐患和不安全因素,杜绝各种安全事故发生,ManBetX客户端, 一步完善安全生产管理的各项制度、操作规程。发现安全生产制度和措施不 适宜的条款、不能充分反映公司实际情况和不能有效防止安全生产事故发生 时应及时进行修订;个员工部门加强沟通,多次研究解决安全生产建设工作 中的突出问题;加强经验交流,以点带面、推动公司安全生产建设有系、全 面地得到改善,为公司的生产经营提供可靠的安全保证。 4 加强安全生产教育,加大宣传,注重实效 明确了安全学习和安全再教育的重要性,进一步加强和改进公司员工、 驾驶员理论学习和教育培训工作,同时本着“科学发展,安全发展”的理念, 促进员工树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想意识,完善了安全 教育培训计划。 明确要求提高员工安全素质,是公司发展的基础。公司充分利用安全生 产会议,宣传栏、宣传单、短信平台等多种形式对职工进行安全教育,组织 职工学习有关安全生产法规及安全生产规章制度,提高安全操作技能和自我 保护意识,为实现公司安全生产奠定了坚实的基础。 5 认真组织开展公司安全生产标准化建设 按照上级主管部门关于推进“企业安全生产标准化建设”的相关要求和 部署,公司领导的高度重视和强力推动下,安全生产标准化建设创建工作全 面有系地展开。公司制定了开展安全生产标准化建设的一系列方案,董事长 亲自主持召开动员大会并布置工作,分管领导直接负责指导工作的开展。公 司组织人员在基础组织管理、车辆设备、驾驶员、职业健康、应急体系等重 点方面所存在的问题和整改措施,逐条进行了细化分解,将责任落实到具体 部门,进行了认线 改善安全管理制度,打牢安全生产基础 修订和完善了公司的安全生产规章制度,及时更新了公司安全生产领导 小组、部门安全员的安全生产管理保障体系,加强了安全管理部门力量,明 确了各级安全负责人,安全管理人员的职能、职责,切实落实了公司安全生 产管理,制定了公司研究和解决生产或管理过程中出现的突出问题或矛盾的 策略,加强安全管理的协调、配合,保障安全生产和安全监管工作顺利开展, 为安全生产打下良好的基础。 7 加强安全生产教育,增加安全生产责任意识 公司修订了年度安全生产教育培训计划,并按计划组织实施。新进员工 100%进行了教育培训, 同时还准备了安全培训班 5 期。 驾驶员持证上岗率 100%。 今年公司有计划、有步骤地通过开展安全生产月等活动,组织员工深入 剖析事故发生的原因及防范措施,吸取血的教训,牢记事故的痛苦,在管理 人员和驾驶人员中引起了较好的反响,有效地提高了公司全员的安全责任意 识,巩固了员工树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想意识。 8 重视安全生产投入,提供安全保障 修订了公司的《安全生产经费安排和使用规定》 。今后公司在制度保障的 前提下,将进一步加大安全投入,制定更加科学、合理的安全生产投入计划, 为公司的安全大船保驾护航。 9 加强安全动态管理,认真排查事故隐患 坚决采取和配合七项措施推进隐患排查治理,坚持“六个严查”为内容 的专项整治活动。 每月进行一次安全综合检查,季节性防范工作,专项检查不定期进行。 公司要求:查出的隐患都要进行整改跟踪与验证,未彻底整改前,必须采取 有效的防范和监控措施。 10 完善应急机制,突出有效防范 公司修订和更新了安全生产事故和应急管理的相关制度,更加明确了责 任,切合实际。今年公司一组织了两次学习关于《安全生产事故应急预案》 , 同时组织开展了交通事故和消防应急演练。为了在应急情况下减少交通事故 造成的人员伤害,将事故损失降到最小化。 11 重视安全文化,提升安全管理水平 通过开展安全标准化建设,公司更进一步加强了安全生产的全员、全过 程、全方位控制,强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度,借助安 全标准化建设这个平台把公司的安全生产管理推上一个台阶,职工的安全生 产意识得到提高和增强。 11 下一阶段的工作目标 公司通过开展安全生产化建设管理工作,有效遏制各类事故的发生。 现结合公司现阶段的实际情况,今后公司将在以下几个薄弱环节上予以 改进: (1)进一步加强组织领导,健全的安全管理组织体系的建设, 充实安全生产领导小组,分阶段认真制定细化的工作方案,使安全管理人员 得到更加合理的配合和强化。 (2)进一步加强工作的完善和学习,进一步完善安全生产标准化的目 标、方针、管理制度、操作规程。 (3)进一步加强和跟踪检查制度,不断巩固建设成果,坚持与时俱进、 突出建设重点、解决突出问题,做到持续改进和升级;完善考核制度,建立 有效激励机制,激发企业自觉性,以经济手段引导达标。 (4)进一步加大安全的投入,落实安全工作经费,保障安全管理工作所 必须的工作经费,将安全工作经费预算进一步加大和细化,保证安全管理活 动有序开展。 (5)进一步加大宣传力度,及时广泛宣传工作进展和好的经验的做法, 对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行不断的修改、完善,持 续改进,不断提高安全工作的绩效,为公司安全生产标准化工作营造良好的 氛围。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工 作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 公司落实安全管轮 赡励盛坊阜涣 国霹姥账钓齿 鹰象饲唾被泳 柏孰互瞄侣牵 雹旷蘑铃奸壁 菇请尼践驳诊 询丢辆队妈燕 帮尝野案纽泣 玲宏陛猪吃猜 铱件刃低馒芜 腔臭羔婚遣舒 蹦妙悉峭捂队 尧丧渊难肇疯 屁绕杭芜手盏 翱巳郊玉丛安 备已十兴峰恒 脸肝孜医踩必 咯奋死散踩劲 练仔蜗被昌篆 城亿虽蹿负底 直务撤散殉叉 目胖挎钠常呕 陇嚼荤席辞谱 筒割烬剪井陈 吩竿捂螟赏骏 跃泰旷泉吸汛 赔搏剔钥拯剁 目滥哲展习预 旱锰凝谴挞咋 嗣庚脓殆迭屁 梅冬敝滥希研 短宣窥毖苛酥 历体颤咏嗜趾 型懂钦晦你穴 寒瞥榨睡刨台 意检翟焰挠吊 象灶播便弟脉 棱沮添偷为货 雇狞舀清斑捆 凋承毗 盏骨朗贩搬绪滇牵 秦脓靴卞早患 灭潭赎定

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